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《非你莫属》诸老板观点冲突时相互攻击,此现象能称为没素质吗?

非你莫属》是天津卫视推出的一档求职类节目。

《非你莫属》诸老板观点冲突时相互攻击,此现象能称为没素质吗?

提问者说到各位老板在有不同观点的时候就会相互攻击。我觉得“攻击”这个词加个引号或许更好。因为每个人都有发表自己观点的权利。每个人也有质疑别人观点的权利。通过辩论来去伪存真是件好事。那么在辩论的时候难免会出现比较过激的语言是可以理解的。而且你要知道这是一档综艺节目。那么它就有一定的娱乐性质的存在。为了提高收视率大家就要畅所欲言。

在辩论和表达自己观点的时候争的面红耳赤这种行为,你不能用有没有素质来形容。综艺节目的目的就是要通过自己节目的特点来吸引观众。如果这就是一个单纯的求职节目。节目从头至尾都是一片和睦。无论是各位老板还是求职的嘉宾都像我们平时求职那样非常的严肃。那么,这个节目的效果就会非常差。就不会吸引广大电视观众。收视率是一台电视节目的生存关键。所以这一切就是节目组有意为之的。

所以,我们对待这些行为不必上纲上线。从一个普通观众的角度去看待这种行为就好!安安静静地作一位吃瓜群众就好。


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从张绍刚主持的时候就一直在看《非你莫属》这个节目,感觉这个节目在综艺节目里面很真实,是一个真真正正能够帮助到求职者的栏目,而且我现实中的朋友也有去参加的。中间经历了黄健翔,到现在的涂磊这个栏目已经走过了10个春秋,期间老板也换了很多批,令人印象深刻的老板也有几个,如刘惠璞(河马),与其对立的慕岩,为自己代言的陈欧,美丽的神仙姐姐尹峰,姚劲波,陈昊,史晓燕,财大气粗的沈东军,栗浩洋等等很多,大牌像潘石屹,周泓祎都有来过。

那么人无完人,即便是老板他们私下里也不过是普通人,也有七情六欲,也都会有各自的情绪,虽然坐在台上,代表着身份,但是偶尔也会展露出一些自己的性格,而已大家要知道,每位老板都是经历过风雨,经历过挑战的人,有很多都是高材生,白手起家,他们能走到今天还是有很多过人之处。尤其是在商场摸爬滚打多年,一些战略观点和发展趋势都会有各自的见解,以至于在沟通中难免会有些不同意见,出身也都不相同,所以遇到分歧难免会有些言语上的攻击,其实这都是节目效果所刻画的,就是展示一个真实的老板,展示一个真实的节目,最主要是让求职者看到老板真性情的一面。至于所谓的素质问题,其实不需要过多言论,因为你永远也做不到让人人都喜欢你,古语有云:人非草木,孰能无过。说的一点也不假,我们只能做到问心无愧,面对真实就行了。
《非你莫属》诸老板观点冲突时相互攻击,此现象能称为没素质吗?


首先,都是有台本的。当然,有些小细节肯定也有临场的小发挥[我想静静]

要记住,这些节目都是录播的!!!

我们看到的,只是节目组给我们看的!

冲突哪来的收视率?

看看就算了,千万别往心里去。当真,你就输了( ´・・)ノ(._.`)

《非你莫属》诸老板观点冲突时相互攻击,此现象能称为没素质吗?

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